الملخص
يعد موضوع العمالة الوافدة إلى المغرب أحد القضايا المعقدة، بالنظر إلى أن جزءا كبيرا منها كان يعتبر المغرب في البداية بلد عبور نحو دول الشمال، قبل أن يتحول بالنسبة لفئة متزايدة إلى بلد استقرار. ونتيجة لذلك برزت تحديات الإدماج بشكل أكثر حدّة، خاصة بالنسبة للمهاجرات من إفريقيا جنوب الصحراء، حيث تتقاطع الإكراهات الاقتصادية والاجتماعية مع أوضاعهن القانونية، إذ يواجهن مجموعة من الصعوبات المرتبطة بظروف العمل، خصوصا داخل القطاع غير المهيكل وبعض مجالات العمل المنزلي.
وأمام ذلك، أضحى كل من الإدماج الفعلي في سوق الشغل والتأهيل المهني محورين أساسيين في السياسات العمومية وفي النقاش الأكاديمي المرتبط بتمكين النساء المهاجرات وتعزيز اندماجهن داخل المجتمع. ويهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على الحق في الشغل والتأهيل المهني للمهاجرات من إفريقيا جنوب الصحراء بالمغرب، من خلال تحليل مسارات إدماجهن في سوق الشغل، ورصد مبادرات التأهيل والتكوين المهني الموجهة لهن، مع الوقوف عند الإكراهات التي تحد من ولوجهن إلى فرص عمل لائقة، كما يسعى إلى إبراز الاستراتيجيات التي تعتمدها هذه الفئة للتكيف مع التحولات والظروف الاقتصادية، بما يضمن تعزيز حضورها الفعال داخل النسيج الاجتماعي المغربي.